东北电力大学模范教师（模范教育工作者）

事迹简介（管理服务领域）

 

在新中国成立70周年、学校建校70周年和第35个教师节来临之际，为明确导向、树立标尺、鼓励先进、带动全员，引领全校教职员工进一步发挥积极性、主动性和创造性，凝心聚力，担当作为，不断推动学校各项事业高质量发展，学校党委决定授予王欣等28名同志“东北电力大学模范教师（模范教育工作者）”荣誉称号。

 

王俊成，1979年出生，中共党员，大学本科，硕士学位，讲师。计算机学院党委副书记，分管学生工作。2004年毕业于长春工业大学，2009年于东北师范大学获得硕士学位。

他工作成效显著，狠抓学风建设，学院的学风、考风转变明显，近几年无学生考试违纪、作弊，2018级学生多门公共课程出现“0”挂科。不断拓宽大学生就业渠道，大力推动校企联合，与安徽通讯等建立了校企联合培养模式。

他亲和力强，对学生有爱心。开学季、毕业季经常性地走访学生寝室，受到学生的好评。关心学生的发展，学生经常到他的办公室交流考研、就业等问题，他都予以耐心的解答，专业调整或转系到电自的学生也经常回到学院，与其深入地交流。

他执行力强，顺利完成学校职能部门、学院领导班子交办的各项工作。有学院老师建议希望加强科技竞赛的导向，通过摸底调研，修改了操行分的评定方式，以科技竞赛为导向，吸引更多学生将精力放在学习上。

王俊成曾获得吉林省优秀辅导员、吉林市暑期社会实践优秀指导教师、校优秀辅导员、优秀班主任、优秀共产党员、三育人先进个人等荣誉。

 

文竹，女，1977年1月出生，汉族，研究生学历，副教授，东北电力大学学工部心理健康教育与咨询服务中心主任。

扎根一线工作，彰显奉献精神。2000年参加工作以来，始终坚持奋斗在教育教学、咨询辅导、危机干预工作第一线，无论面对何种情况，从不急躁，从不畏难，永远保持最佳的工作状态。业务能力突出，工作业绩显著。工作中注重理论与实践的结合，近三年，先后主持、参与科研课题3项，参编教材2部，指导学生心理科研项目参加挑战杯大赛荣获国家三等奖1项，省二等奖2项。勇于开拓创新，注重工作实效。实践工作中不断探索，逐步构建了“5431”心理健康教育工作模式，“学校-学院-班级-寝室”四个层面全员、全方位、全过程的心理健康教育工作，突破了高校现有心理健康教育模式中存在的诸多问题，基本做到了全体覆盖、没有死角，学校的心理健康教育工作实现了大学生整体心理健康状况良好的目标。坚定理想信念，坚守育人事业。在心理健康教育这块神圣的苗圃里，文竹同志不忘初心，淡泊名利，牢记使命，在看似简单且平凡的工作岗位上贡献着自己的力量。

 

李书权，男，1970年9月生，硕士，副教授，电气工程学院副院长，校模范教育工作者，1996～1998年度吉林市劳动模范。

2013年担任副院长以来，全身心投入到了教学管理之中，在保证本院3个专业、8个系列，3700余名学生正常教学秩序前提下，全面推进教学的改革。2014年实施了试卷的密封管理改革，有效保证了考试的严肃性和公正性，减轻了老师的负担；2015年推动了毕业设计管理的改革，初步实现了立题网络化，审题匿名化，报表自动化，管理的规范化；2016年推进了青年教师的教学能力培养，开展课堂教学竞赛，专题教研，召开专家座谈会，有效促进青年教师的水平的提高；2017年积极探索并破解了工程认证中实际教学与毕业要求脱节的问题，教和学目的性、考核的科学性和可操作性提高显著；2018年推动了学生考试违纪处理办法的改革，对学生违纪给予足够的震慑，真正让老师“放开手脚”，考风得到进一步改善，该办法被学校采纳并推广。

李书权同志工作思路清晰，锐意改革，为人公正，坚持原则，工作认真负责、踏实肯干，得到师生的高度赞誉。

 

杨永清，1965年1月出生。1987年7月毕业于吉林大学物理系获理学学士学位；1990年毕业于东北师范大学教育系获教育学学士学位。研究员职称。2003年9月任教务处处长助理，2005年12月竞聘为教务处副处长，主要负责教学运行、教学质量监控方面工作；2018年3月调到教学质量监控与评价中心任副主任（主持工作）并兼教务处副处长；2019年3月调到档案馆任副馆长（主持工作）。目前在档案馆工作，任档案馆馆长。

工作踏实，爱岗敬业。1987年7月起一直在教务处工作，默默的工作了32年，先后承担教师教学工作量管理、考试管理、教学计划执行、课表编排等教学运行工作，工作中兢兢业业，任劳任怨。熟悉教学管理工作，有较强的组织协调能力。担任教务处副处长期间，协助主管领导组织完成了学校2006年、2011年、2016年教学工作会议。作为教务处副处长，认真学习三次教学会议精神，协助处长完成教学工作会议所定目标，为学校教学改革与建设、教学管理的科学化和规范化做出了贡献。教学管理工作经验丰富。30多年的教学管理工作，积累了丰富工作经验。组织编辑了“东北电力大学教学管理文件汇编”，进一步推进了教学管理的规范化和科学化。敢于坚持原则，善于化解矛盾。能够严格要求自己，立足本职，兼顾全局，团结协作，踏实做事，恪尽职守，有担当精神。担任档案馆馆长期间，虚心向部门同志学习，了解部门工作性质，认真记录工作中的注意事项。为师生服务意识强，要求档案馆工作人员要提高对师生的服务质量，让来查档的师生不跑冤枉路。

 

张艾萍，男，出生于1968年2月，2003年10月任成教学院副院长，2012年10月任能动学院党总支副书记，2013年9月任书记。

他勤勉务实，能作为、善作为。担任能动学院党委书记后，能够做到大事坚持原则，小事灵活处理，为学院各项工作开展营造了良好的工作氛围。近年来，学院连续6次年度考核在前三名。日常工作中，张艾萍同志关心青年教师成长，组织教师党员捐款资助品学兼优的贫困学生。2019年4月，他个人为患病学生捐款500元。他忠于职守，勇担责、敢负责。对待学院党建工作严肃，工作中坚决贯彻学校党委部署的各项工作任务，严格执行学院党政工联席会议制度，探索“四立”和“五学”党员教育模式，不断提高党建工作的规范性。近年来，他本人三次获校优秀党务工作者，学院党委连续四次被评为校先进基层党组织。2016年学院党委荣获吉林省高校工委“先进基层党组织”称号。他以上率下，重实干、当示范。他个人在教学科研工作上发挥了良好的带头作用，积极为学生授课。张艾萍， 曾获得“三育人先进个人”和“课堂教学质量优秀教师”，2017年获校教学成果二等奖，2018年获省教学成果二等奖。在指导研究生方面，多次荣获优秀研究生指导教师。近5年，获吉林省科技进步二等奖3项。

 

邵宇，女，1965年6月出生，现任东北电力大学理学院教学秘书。

她工作细心，服务教学，邵宇针对教学秘书岗位的特点，提出了“清单-计划-预设-回顾”四段式工作模式，使得她做事有条不紊，实现了“零差错、全满意、高效率”。邵宇同志工作细心、热心。安排监考人性化，会综合考虑学院师生的家庭情况、家校距离等因素，很多年轻人想不到的工作她都会热心提醒。

她工作敬业，保障后勤，核对工作量是一项很繁琐的工作，邵老师因为年龄大，计算机水平一般，开始的时候往往需要加班加点完成，她一边做一边学，从未出现过差错。在学院假期举办的2018年数学建模大赛中，她放弃假期休息，特意从青岛赶回校，给参赛师生提供了细心服务。正因为这强有力的后勤保障，使得参加数学建模竞赛的领导、老师和学生能够心无旁骛的、全身心的投入，以致成绩斐然。

她工作体贴，关心同事，邵宇身兼多职，既是理学院的教学秘书又身兼工会主席一职。工作中她很有亲和力、感召力、凝聚力，曾多次组织爬山、新年联欢等学院同事喜欢的活动。生活中她关心同事，乐于助人，向有困难的同事伸出援手，帮助解决困难，与同事感情深厚。

 

金义仙，女，1972年1月出生，现任东北电力大学后勤保障部校园党支部书记兼校园管理科科长。负责全校绿化美化、室内外卫生保洁、报刊发行、教工单身公寓的管理工作及新东升物业公司的服务质量监管工作。

她团结同事，爱校如家，组织协调能力强，金义仙同志为人谦和，工作中坚持率先垂范，团结、关心同志，能够有效调动科室人员工作积极性，同时对所辖临时工及物业人员管理到位，有力带动了后勤服务工作水平的提升和工作人员风气风貌的变化。在她的带领下，校园管理科全体员工能够积极、主动、创造性地履行好自身职责，高标准地回应全校师生员工的服务需求。

她爱岗敬业，忠于职守，工作业绩突出，长期工作中，她坚持“校园美化绿化是学校第一形象”的理念，注重强化校园环境的人文气息和育人功能，并将校园绿化美化、景观设计纳入校园建设整体布局。坚持严管严抓，加大卫生保洁工作力度。保证了校园和各个楼宇内外环境清洁整齐，校园保洁做到了常态化。

金义仙曾荣获“校优秀共产党员”、“校工会先进个人”、“校师德先进个人”等荣誉称号。

 

徐彦龙，男，1981年出生，中共党员，吉林敦化人，曾任爱民村第一书记、学工部副部长、自动化学办主任、信息学院辅导员并于任职自动化学办主任期间到松原市乾安县团县委挂职团委副书记一年。

他大局意识强，服从组织安排。2016年4月，学校党委研究决定选派徐彦龙同志到延边州龙井市爱民村担任第一书记，当时其岳父肝癌晚期，孩子仅4岁，他服从安排，克服困难，勇于承担责任，并取得了良好的成绩。他推动精准扶贫，不负重托。驻村初期，了解每一户贫困家庭的实际状况，做到精准扶贫。成立农机合作社，每年为村集体增收6万余元，贫困户人均收入1.4万元，远超脱贫标准。他吃苦耐劳，为村民办实事。协调学校各部门，为村里提供各种物资；邀请我校化学工程学院师生到村进行水质检测；与龙井市环保局共同开展爱民村小流域治理工程。他扎根基层服务，舍小家，为大家。2016年8月爱民村遭遇洪水，徐彦龙同志连续工作几个日夜不休息。2016年11月，妻子手术，他忙于工作不能陪在妻子身边。2018年他获得龙井市“脱贫攻坚先进个人”、妻子被授予“最美扶贫贤内助”称号，学校扶贫工作连续三年被省委组织部考核为优秀等次。他工作能力突出，创新意识强。回校担任团委书记期间，开展了一系列活动，校庆70周年文艺演出和志愿者招募培训等工作；召开了学校第二十次团代会和三十一次学代会；与党委教师工作部共同开展“寻找身边最美教师”大赛。徐彦龙曾获“吉林省优秀辅导员”、“全国首届辅导员职业能力大赛优秀奖”、“学校三育人先进个人”。

 

唐逸，男，1973年4月出生，2011年任后勤保障部副主任，2016年任后勤保障部主任。

他兢兢业业，认真负责。日常工作中早来晚走，亲力亲为，坚持重大项目亲自过问，重要情况亲自指挥。在回族师生餐厅及学生食堂的清真档口问题处理中，能够灵活运用政策，化解了潜在的矛盾，顺利推进了相关工作。他工作有魄力，处理问题冷静果断。新校区建设期间，蒸汽管线横穿新校区，存在安全隐患，影响学校施工，他分析城西供热公司的利益点与领导特点，与该企业开展了十余次谈判，最终在城西供热公司无经济赔偿要求的情况下进行了拆除。他领导水平高，大局意识强，工作雷厉风行。任何工作都以师生满意为落脚点，坚持从学校利益出发干事创业，近年来学校的基本建设均得到省市优质工程奖， 师生员工都十分肯定。他为人低调，关心体贴下属。自己努力的同时能够带动本部门同事立足本职工作，在工作中都能主动出手相助，而且工作中能主动听意见和建议，也能够直言想法，愿意与同志分享自己的心得。唐逸曾获得 “三育人”先进个人，首届“东北电力大学模范教育工作者”称号，并于年底多次被评优。

 

鞠彦忠，男，1963年出生，工学博士，二级教授，博士生导师。现任东北电力大学建筑工程学院院长，曾任东北电力大学学校科研产业处处长。是"输电工程安全技术"吉林省工程实验室主任，"土木工程"吉林省优势特色重点学科带头人，中国电机工程学会输电及电力建设专业委员会委员，吉林省土木工程学会理事，吉林省电机工程学会输电专业委员会主任。

他工作有思路，关爱青年教师，注重学院科研团队的梯队培养，“蹲下身子”下大力气指导职称为助教的教师参与科研并注重对青年教师的培养。他表率作用明显，奉献精神突出，发挥了良好的模范带头作用。关注学院的师资队伍，建设管理能力强执行力高，感召力强，以其人格魅力和才能使学院教师凝聚在一起，“心往一处想，劲往一处使”。不仅紧抓当下工作，而且高瞻远瞩，谋划学院未来五年、十年直至更长远的发展蓝图，脚踏实地，身体力行，具有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和决心，是凝聚学院师生人心的关键人物。鞠彦忠曾获东北电力集团科技进步三等奖，吉林省电力局科技进步三等奖，获吉林市科技进步二等奖。在研省级重点教改项目一项，两次获吉林省优秀教学成果二等奖。